資金繰りの不安に⇒まずはクイック診断／春からの新入社員に向けてアドバイス！「この上司についていけば大丈夫」、その見分け方とは？【ＴＨＥ☆なるほどまぐ！】

2013/03/18　※サイトで読む 配信中止はこちらから   起業のポイント、プレゼン力ＵＰのコツ、モチベーションを上げる方法などなど、毎週１問メルマガ発行者さんが読めばナットクの回答をお届け！　閃き力が光る回答は必見☆　読者のみなさんからの質問もお待ちしているまぐ〜！ ■ 資金繰りの不安に⇒まずはクイック診断 [PR] 著名人の回答！ 経営コンサルタント・アルファブロガー。自身のブログは2011年度のアルファブロガー・アワードを受賞。 期待するだけでなく、自らも努力を セクハラやパワハラ、その他犯罪に手を染めるような人物でもない限り、どのような上司の下で働くことになっても結果は自分次第だと思います。普通の人間関係と同じように、相手にばかり期待するのは間違っているでしょう。上司がどのようなリーダーシップを発揮するかは、その人の性格によって異なるもの。ビジョンを示すのが得意なタイプなら実務面をサポートし、チーム内の協調性を保つのが得意なタイプなら自分は積極的に方針を提案する、といった具合に行動を変えられるはずです。上司を見分けるより、上司のタイプを見定める努力を。 経営コンサルタント・小林啓倫の『シロクマノイズ』 525円/月（購読当月は無料、１配信あたり約131円） 毎週 金曜日 まぐスペインタビュー 日米起業進出コンサルタントのEnLinx Partnersを起業。米企業に15年以上勤務。少林寺拳法准範士六段。 まずは自分に出来ることを考えてみる 何をもって大丈夫というかは人それぞれですね。例えば、上司に期待するのは「経験からくる実践的かつ的確なアドバイス」。それには視野が広く、芯のブレない、責任を取るなど自分の尊敬できる人が一番。相性も直感の分野で見分けるには大事な要素。しかし、ただついて行くだけでなく、何が自分に出来るかも考えてみてください。全て教えてもらうという受け身の姿勢では成長しません。 ついていく関係より互いを必要とするひとつ上の信頼関係を目指しましょう。「考える癖」も必要な姿勢です。 50歳からの起業inシアトル 525円/月（購読当月は無料、１配信あたり約131円） 毎週 日曜日（祝祭日・年末年始を除く） マルチメディア・クリエイター。2004年に発表した密室脱出ゲーム「CRIMSON ROOM」は世界から5億余りのアクセスを得た。 まずは素直についていってみよう！ 上司は親や家庭環境といっしょで、自分で好きに選べるものではないので、難しい質問ですね。ただ、わたしの経験から言えば「部下より一分でも多く働く人」「明るい人」にずいぶん恵まれてきました。簡単な好き嫌いで会社を飛び出すのは、賛成できません。その人が、上司であるということには、何か客観的で必然的な理由があると考え、まずは素直についていってみなくては。あと、説教の多い上司もいやなものですが、試練と我慢しましょう。これで、ばっちりおごってくれる上司なら言うことないのですが。 CREATIVE DARKNESS of TAKAGISM 840円/月（購読当月は無料、１配信あたり約210円） 毎週 月曜日 まぐスペインタビュー 外資証券会社、外資系オンライン証券会社などを経て、現在はワンアジア証券の現役ディーラーとして相場に関わりつつ、証券アナリスト「チャートの先生」としても活躍。 しっかりと筋を通し、軸がぶれない人 「会社で出世する」と言う意味で「大丈夫」な上司は、「何も出来ない上司」「イエスマンの上司」に「イエスマン」としてついて行けば大丈夫！　でしょう（笑）。一方、人間的にも会社だけではなく、社会で生きて行く上で「大丈夫」と言う意味では、「しっかりと筋を通し、軸がぶれない上司」でしょう。単純に「信念」や「思い込み」でものを言っていると言うことではなく、常識や会社のルールを踏まえたうえで言動が一致、人によって態度が変わることがなく、常にへりくだっていて、それでもぶれることがなく筋が通っている人ですね！ 清水洋介の日々是相場　−朝刊− 清水洋介の日々是相場　−夕刊− 1,050円/月（購読当月は無料、１配信あたり約52円） 毎週 月〜金曜日（祝祭日・年末年始を除く） まぐスペインタビュー ■ たった一杯で野菜・魚・肉の栄養素を？！ [PR] 今週のヒット回答 読者さんから頂いた回答も紹介するまぐ〜！ 自称仙人３か月目 さんのコメント １．人望が厚い。野心はあってもいいが、基本誠実。 ２．社員のことも家族のように考えられる。 ３．人の気持ちが先読みできる。 ４．飴と鞭の上手な使い分けができる。 ５．イライラしない。時に落雷もあっていいが基本クール。 ６．同じ所に留まらない。常に新しい企画を打ち出せる。 ７．努力家。まず自分がお手本を示せる事が必須条件。 ８．長所を見つけれる誉め上手。 ９．上から目線でえらそばらない。 言うは易し、実行するは難しだ♪　人を動かすにはまず自分からということだろうか？　できる上司に頑張ってなろう！ 次回の質問 次回の質問は、 新生活、新たにチャレンジしたいことは？ 回答締め切りは【3/22（金）】まで！　みなさんの回答も待ってるまぐよ〜！ ※投稿して頂いた回答の一部を掲載させて頂きます。 ■ えっ！血圧が高め？／トクホでお手軽管理 [PR] 【THE☆なるほどまぐ！】 2013/03/18 号（毎週月曜日発行） バックナンバーはこちらから まぐまぐ！はオフィシャルメールマガジンをお届けすることによって 無料でメールマガジンを配信するシステムを提供しています。 配信中止はこちらから メールアドレスの変更はこちらから ご意見＆ご感想はこちらから   責任編集 ： 野瀬紗也佳 スタッフ ： 大田祥子   発行元 ： 株式会社まぐまぐ 広告掲載をご検討の方はコチラよりお問合せください。 配送技術 ： 株式会社アットウェア   「まぐまぐ」は株式会社まぐまぐの登録商標です。 株式会社まぐまぐは、プライバシーマーク認定企業です。 【ＴＨＥ☆なるほどまぐ！は、転載、複写、大歓迎です】